El martes 13 de agosto, el área de Recursos Humanos lanzó e implementó la nueva “Capacitación del Circuito Productivo” en el área de Tejeduría. Esta iniciativa tiene como objetivo instruir y capacitar al personal interno sobre los distintos procesos productivos, con el fin de ampliar su perspectiva y conocimiento sobre el trabajo que realizan.

La capacitación busca proporcionar a cada colaborador una comprensión más profunda y contextualizada de sus tareas diarias, fortaleciendo así su sentido de propósito y conexión con el proceso general articulando el trabajo de las áreas. Además, esta propuesta está orientada a:

• Generar Espacios de Interacción: Facilitar la discusión de iniciativas y compartir ideas entre diferentes áreas.
• Evaluar y Reflexionar: Analizar conjuntamente las dificultades y desafíos que enfrentan los equipos.
• Identificar Necesidades: Abordar y discutir las necesidades específicas que puedan surgir durante el proceso.
• Fomentar el Trabajo en Equipo: Articular esfuerzos conjuntos para potenciar los resultados finales y mejorar la colaboración interdepartamental.

Estamos convencidos de que esta capacitación no solo enriquecerá el conocimiento de nuestro personal, sino que también contribuirá a una mayor cohesión y eficiencia en nuestro trabajo diario.

Agradecemos el compromiso de todos los involucrados, especialmente a Fernanda Machuca, instructora de Tejeduría, a los coordinadores del sector y todos los referentes de los sectores que hicieron posible dicha capacitación:

• Ismael Álvarez (Laboratorio)
• Maximiliano D´Angelo (Índigo)
• Iván Aguilar (Índigo)
• Gustavo Mancini
• Alejandro Muñoz

Esperamos que esta iniciativa genere un impacto positivo en nuestros procesos y en el ambiente de trabajo.