Si no pudiste ver la presentación del jueves pasado (17/8), ahora tienes la oportunidad de saber todo lo que se dijo en esta ocasión. Haz clic aquí, ¡y mira el vídeo con la participación de nuestro presidente y de los directores de la empresa!

Después de ver el vídeo, entra a la lista de presencias y registra tu participación. También queremos saber tu opinión sobre la live: haz clic aquí y rellena la evaluación de reacción. (Nombre de la capacitación: Live del Presidente Agosto | Código del Curso: 24187 | Instructor: De Marchi)

Líder: en el caso de que tu equipo no haya participado por falta de acceso a la computadora, reproduce el vídeo en tu área junto al equipo y aprovecha este momento, ¡compartiendo conocimiento sobre nuestro negocio!

¿Cómo fue la live?

En esta presentación, el presidente Marcos De Marchi y los directores trataron asuntos importantes para nosotros, como los resultados del primer semestre de 2023. Y abordaron temas fundamentales, como la sostenibilidad, la seguridad y la evolución cultural, además de hablar sobre el futuro de nuestro negocio.

La charla empezó con el Minuto de Salud, Seguridad y Medioambiente, que fue presentado por nuestro presidente. Comentó que mejoramos nuestros niveles de seguridad en la empresa, destacando de forma positiva las unidades de Natal (RN) y San Juan, en Argentina. Pero necesitamos mejorar aún más, con el protagonismo de todos y por medio del alto compromiso de los liderazgos. Prácticas como el DDSMA Postrabajo, los Equipos de Aprendizaje en SSMA y la Gestión de Rutina fueron algunos ejemplos de prácticas positivas en este tema.

Otro tema fundamental fue nuestras inversiones estratégicas. Una de ellas es el proyecto de Reconfiguración Industrial, que contó con el aporte de R$ 8 millones para aumentar la cantidad de artículos sostenibles en nuestro Portafolio. También el Green IT fue destacado en la live: por medio de este proyecto de TI, estamos modernizando nuestros “data centers”, con inversión de cerca de R$ 25 millones en esta iniciativa.

Un tema importante que se trató en la live fue el lanzamiento del Código de Ética, que se divulgará en poco tiempo. Además, nuestro director de RR.HH., Alexandre Ferreira, habló sobre el fortalecimiento de nuestra cultura, como empresa que respeta la diversidad y tiene el propósito de valorar la identidad por medio del jeansidentity.

Y, en el caso de que haya algún desvío de conducta dentro de la empresa, tenemos un canal de conducta donde reportarlo. Las denuncias o sospechas de irregularidades las evalúa una consultoría externa e independiente, que asegura el sigilo absoluto de la información y el tratamiento adecuado de cada relato. El servicio está disponible para todas las personas que quieran relatar una denuncia o conducta indebida en Vicunha. El denunciante tiene la opción de identificarse o mantener el sigilo de su información personal.

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