Una vez más nos destacamos en un gran evento global. Esta vez, en el 10° Congreso Internacional de Innovación de la Industria, la mayor conferencia de este tipo en Latinoamérica, que ocurrió el jueves pasado (28/09). En esta ocasión, nuestro director de RR.HH., Alexandre Ferreira, participó en un debate de peso sobre el tema “Agenda 2030: avances tecnológicos en salud y buenas prácticas dirigidas a la seguridad en el ambiente de trabajo”.

En un palco junto a especialistas de renombre del mercado y de la universidad, Alexandre contó sobre nuestra evolución en salud y seguridad, desde la creación del programa Pra Ser, en 2019. En su opinión, desde entonces hasta ahora, venimos migrando de un pensamiento basado en salud laboral a una cultura de bienestar de manera más amplia.

“Pasamos a mirar al trabajador y a la trabajadora de forma integral, considerando aspectos de sostenibilidad y ESG (Ambiental, Social y Gobernanza). Miramos a los empleados incorporados a nuestro medioambiente. Y, por eso, la necesidad de promover un espacio de trabajo saludable, seguro y motivador”, valora Alexandre.

Salud del futuro

Uno de los consensos del debate giró alrededor del uso de información calificada para mejorar la salud. Los panelistas, Denizar Vianna, profesor de la UERJ, y Harris Pastides, profesor de la Universidad de Carolina del Norte (EE.UU.), evaluaron que el futuro del área de salud está en el procesamiento preciso de datos para anticipar necesidades de la población. Al evaluarse hábitos de vida y perfiles clínicos de grupos de personas, se hace posible ofrecer acciones preventivas innovadoras que eviten el padecimiento.

En concordancia con los académicos, Alexandre dijo que las empresas están empezando a mirar su espacio laboral como un ambiente rico en datos. “La idea es extraer información, colocar en una base científica de análisis, usando conceptos de epidemiología, para conocer los factores reales de padecimiento, ya sea dentro o fuera de los muros de la empresa. A partir de eso, es posible poner a disposición iniciativas centradas en la prevención”.

Sociedad con el Sesi

Alexandre recordó la acción que realizamos junto a Sesi, cuando hicimos el levantamiento de la condición de salud de nuestros empleados. En esa época, nuestra gente respondió una encuesta y, a partir de los datos generados en esta evaluación, comenzamos a crear iniciativas para mejorar la calidad de vida de los empleados, como el Pra Ser Salud. En este programa, integramos médicos, nutricionistas, educadores físicos y psicólogos para acompañar y orientar la evolución de la salud de los empleados de forma interdisciplinar.

Factores Humanos

Otra acción que demuestra nuestra evolución es la metodología llamada Factores Humanos, implementada en Vicunha en 2023 dentro del programa Pra Ser. El abordaje inició con la capacitación de líderes, posibilitando una ampliación en las percepciones de riesgos en el ambiente de trabajo.

“Este año, tuvimos el orgullo de inaugurar esta metodología innovadora. Con la misma, observamos al trabajador en su ambiente de trabajo en el día a día, teniendo en consideración siempre el trabajo real. Y, a partir de esta observación, generamos datos preciosos para trazar acciones de prevención y cuidado con la salud”, explica el director.

Pra Ser Humano

Inaugurada durante la pandemia, otra iniciativa fundamental de Vicunha es Pra Ser Humano. Por medio de ayuda psicológica humanizada, ya pudimos atender a más de 800 empleados de diversas unidades. Con eso, logramos resultados significativos en la mitigación de trastornos mentales de nuestra gente, impactando en la reducción del absentismo.

Descubre más sobre el congreso

La presentación realizada este jueves contó con cerca de dos mil personas presencialmente y millares online (cerca de 20 mil inscriptos vía plataforma digital). Además de los debates ocurridos en el auditorio de la São Paulo Expo, el evento contó con stands de empresas e instituciones que presentaron soluciones pioneras en la industria.

Realizado por la Confederación Nacional de la Industria (CNI), junto a instituciones como Sebrae, SESI y SENAI, el evento reúne, desde hace más de 20 años, a líderes empresariales, especialistas nacionales e internacionales y representantes gubernamentales para discutir tendencias mundiales en innovación.