“Solo era un cumplido”, “no sabes aceptar una broma”, “él es así”. ¿Cuántas veces se han utilizado estas frases para ocultar situaciones abusivas en el lugar de trabajo?

Un entorno laboral saludable y productivo solo existe cuando se construye sobre pilares sólidos de confianza y, sobre todo, respeto mutuo. Creemos que todos tienen derecho a desempeñar sus deberes con dignidad, libres de vergüenza, miedo o intimidación.

Sin embargo, sabemos que para mantener este entorno seguro, no basta con decir simplemente que “respetamos”. Es necesario actuar, educar y hablar abiertamente sobre temas difíciles. Por eso lanzamos hoy una serie de notas con contenido dedicado a aclarar, combatir y prevenir el acoso sexual
en el entorno corporativo.

¿Por qué hablar sobre el acoso ahora?

La información es nuestra herramienta más poderosa. Queremos asegurarnos de que no haya dudas sobre qué es aceptable y qué es un delito.

Lo que encontrarás en esta serie

En las próximas notas, te ofreceremos contenido que va desde conceptos básicos hasta orientación práctica e información sobre derechos legales y sanciones. Nuestro compromiso es promover el conocimiento y reforzar que el respeto es innegociable.

Sigue nuestros próximos artículos y forma parte de esta iniciativa. Juntos, podemos construir un entorno donde todos se sientan seguros, respetados y valorados.