A partir de hoy, tenemos el compromiso semanal de encontrarnos aquí en Voga, nuestra revista electrónica de comunicación interna de Vicunha.
Voga trae lo que está en alta. Es lo que está en el orden del día y lo que es de interés colectivo. La revista es un espacio para conocer mejor a Vicunha, saber más sobre nuestro negocio, nuestros programas y para valorar y cuidar a nuestra gente.
Aquí vas a encontrar todo lo que es relevante para tu semana de trabajo. Y vas a conocer las mejores iniciativas que están sucediendo en cada una de nuestras unidades. Por detrás de cada nueva edición siempre estará nuestra gente (nuestros empleados), que nos inspiran a ir cada vez más lejos. ¡Ven con nosotros!
¿Cómo se pensó Voga?
La revista interna fue pensada para ser divulgada semanalmente, sustituyendo nuestro modelo de comunicados diarios. Con esto, ganamos unificación y agilidad en nuestros contenidos corporativos. Cada lunes tendremos una edición nueva por e-mail y una versión adaptada para poder compartir a través de los grupos de WhatsApp, pensada para quienes no cuentan con un e-mail corporativo.
¿Qué voy a encontrar en Voga?
Mantendremos a nuestros empleados actualizados y alineados con los principales acontecimientos de Vicunha. Fíjate qué puedes encontrar en Voga:
- Temas más relevantes de la semana en curso;
- Iniciativas previstas para los próximos días;
- Cobertura o retrospectiva de hechos importantes que sucedieron
Todo el contenido que será publicado en cada edición forma parte de un trabajo colectivo, hecho con nuestras áreas de negocios a través del equipo de Facilitadores de Comunicación Interna. Los facilitadores se reúnen quincenalmente con el equipo de Comunicación y presentan las principales acciones que podrán ser comunicadas a la organización o a las unidades en las que trabajan.
¿Cuáles son las secciones de Voga? (Gif leyendo)
Como es una revista electrónica trataremos de diversos temas clasificados bajo algunas secciones clave distinguidas con diferentes colores. De esta manera, será más fácil localizar los temas de interés. Fíjate cuáles son nuestras secciones:
- Nuestra Vicunha: sesión que brinda contenido sobre nuestro negocio, productos, colaboraciones, eventos, resultados de la empresa, etc;
- Nuestra Gente: espacio destinado a temas sobre cultura, desarrollo humano y profesional, relación ética, responsabilidad social, etc.
- Nuestra Salud y Seguridad: segmento que trata de asuntos relacionados con nuestro bienestar dentro y fuera de la empresa;
- Nuestro Trabajo Inteligente: espacio dedicado a temas como innovación en procesos y productos, calidad, sostenibilidad, mejora continua, etc.
- Nuestro Lugar: sesión que trae iniciativas específicas de la unidad en la que se trabaja.
¿Te interesó? ¡Sigue Voga semanalmente!
Buen dia, me parece muy importante esta nueva revista, nos ayuda a ser parte de una gran familia con la que convivimos muchas horas del dia.
Felicitaciones por la iniciativa, es importante que todos estemos en conocimiento de lo que sucede dentro de Vicunha y mucho mejor si lo hacemos con VOGA!!
Dice el refrán, “nada es querido si no es conocido”, por lo tanto, esta iniciativa, esta nueva forma de comunicarnos, es un factor importante para conocernos, para integrarnos, para saber la importancia que tienen las acciones de cada uno de nostros, ´para entender la importancia que tienen las acciones, las labores que realizamos, que parecen independientes, pero que sumadas, generan este enorme esfuerzo para salir adelante en un mundo competitivo.
Considero que VOGA, es ese espacio para compartir, para unirnos, para aprender, para sabernos integrados, para sabernos parte de la Familia Vicunha.
Nuestros mejores éxitos en este camino que ha iniciado VOGA.
Si bien el primer paso, no nos lleva a donde queremos ir, nos saca del lugar en el cual nos encontramos, y así empieza cualquier carrera, cualquier maratón, con este ímpetu, valent´ía y coraje de atrevernos a romper la inercia y a dar el primer gran paso.
Felicidades a VOGA.
Contar con canales de comunicación corporativa innovadores que nos permitan conocer la identidad de la empresa, el impacto de nuestra contribución laboral en el desarrollo de las operaciones y cumplimiento de objetivos, además de conocer las oportunidades de desarrollo como empresa y personas, nos permitirá valorar nuestro aporte diario y así generar el sentido de identidad que toda empresa necesita para vivir día a día una cultura organizacional fortalecida; que esta herramienta genere una Vicunha incluyente y en constante evolución…