En esta segunda edición del Informe de Sostenibilidad, mostramos una evolución importante dentro de nuestra jornada de sostenibilidad. La nota presentó nuestra actuación en diversos aspectos, trayendo destaques de acciones e indicadores de iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza en 2022.

Conoce algunos temas de evolución de nuestra empresa el año pasado:

1) Desarrollo de personas

• En el pilar social, el nuevo informe muestra que en 2022 promovimos unas 600 personas, mostrando nuestra estrategia de desarrollar a nuestra gente para impulsar nuestro crecimiento.
• Este mismo año, también invertimos en la educación de jóvenes del proyecto Pescar en nuestras unidades fabriles de Brasil, formando a casi 100 alumnos durante el año. Y también tuvimos el primer grupo graduado en Tecnología de la Información.
• Contribuimos también al fortalecimiento de la moda social, por medio de proyectos como el V.Tex (banco de tejidos para donación para iniciativas populares), con apoyo a instituciones como Crea Costura, Periferia Inventando Moda (PIM) y Paño Social.

2) Reducción de accidentes

Una de las realizaciones más importantes del último año fue la reducción de un 30% de los accidentes en nuestras unidades. Eso garantizó un mejor nivel de seguridad y de bienestar a nuestros empleados en los ambientes de la empresa. Sin embargo, cuando el asunto es la integridad de nuestra gente, sabemos que necesitamos ir más allá y mejorar aún más todos los índices de seguridad y salud.

3) Uso consciente del agua

En 2022, iniciamos un proyecto ambicioso de seguimiento del uso del agua en nuestras fábricas brasileñas, con conclusión prevista en 2023. Para el proyecto de seguimiento del volumen de agua, las máquinas de las fábricas fueron equipadas con medidores de flujo, que transmitirán información en tiempo real. Eso permite la intervención inmediata en el caso de que ocurra algún problema en la línea de producción y, al mismo tiempo, propicia el mapeo de los datos de consumo a lo largo del tiempo.

4) Digitalización de indicadores

Otra medida del pilar ambiental implicó la elaboración en 2022 de un panel de visualización de indicadores, que posibilita el análisis de información sobre el uso de recursos, como químicos, energía eléctrica y vapor, entre otros.

5) Reducción de residuos sólidos

• En el informe, reafirmamos nuestra meta de reducir la generación de residuos que se envían a los basurales hasta el 2030.
• El proceso en este período involucrará a todas las unidades de la empresa en dos frentes de estudio. Uno de ellos tiene por objetivo evaluar cómo evitar el desperdicio de alimentos en las comidas servidas en los comedores de las fábricas. El otro estudio prevé el destino alternativo de las cenizas generadas por las calderas. Dos ideas se están analizando: reutilizar las cenizas como fertilizante agrícola y su incorporación en procesos de la industria de la construcción civil.
• Y ya comenzamos a mejorar en este sentido: el informe muestra el progreso alcanzado en 2022, cuando redujimos el 10% de la generación total de residuos industriales con relación a 2021, disminuyendo más de 18 mil toneladas de residuos sólidos.

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6) Algodón sostenible

Otro destaque es nuestro uso consciente de materias primas. En 2022, reciclamos cerca de 7 mil toneladas de algodón y reutilizamos este volumen de forma circular en nuestra producción.

• Además, usamos mayoritariamente algodón certificado y rastreable (ABR y BCI) – la mayor parte producida en Brasil donde no es necesario irrigar.

7) Control de proveedores

Aún con relación a la materia prima, actuamos con proveedores que poseen sello de responsabilidad ambiental Canopy. Este sello certifica que los productos se obtienen de lugares de manejo responsable, sin extracción irregular de celulosa.

8) Innovación en servicios

Uno de los grandes proyectos de la compañía en términos de innovación fue el V.Laundry, concluido en 2022 y que inició su operación el primer trimestre de 2023. El centro de innovación funciona dentro de la planta de Maracanaú y cuenta con equipamientos de última generación. En este espacio, clientes y socios pueden probar los tejidos de Vicunha, los diferentes tipos de terminaciones y lavados y construir sus colecciones sostenibles, basándose en las tendencias de moda.

9) Gobernanza

En 2022, el Consejo de Administración aprobó el nuevo Plan Estratégico y, desde entonces, acompaña su implementación. El plan va a ayudarnos a seguir creciendo sosteniblemente y de modo responsable. También cabe a este Consejo la aprobación de expedientes de inversiones, de políticas y el seguimiento de metas relacionadas al desarrollo sostenible.

10) Comités temáticos

Estos grupos tratan de asuntos específicos relacionados con nuestra gestión y operación, en reuniones periódicas a lo largo del año. Entre ellos, está el Comité de Sostenibilidad. La agenda discutida trata los asuntos relacionados a la temática ambiental, social y de gobernanza (ESG, de la sigla en inglés). En este comité decidimos estructurar la jornada ESG Vicunha, que está en marcha.