¡Entender más sobre nuestros fundamentos nos ayuda a comprender qué es el jeansidentity y cómo nos orienta a seguir colaborando con la sociedad! 

 Con frecuencia, oímos hablar sobre la cultura de Vicunha, que incluye nuestra creencia, propósito y principios. Y, algunas veces, podemos confundirnos sobre algunos de estos fundamentos. Para ayudarte a entender más sobre el tema, traemos una explicación resumida sobre nuestra evolución cultural. ¿Vamos a ver? 

¿Dónde comenzó todo?  

En 2018, iniciamos un proceso de reflexión interna sobre qué es nuestra cultura y cuáles son los valores que nos mueven. Con la ayuda de una agencia especializada en Marca y Cultura, la Thymus, comenzamos un trabajo conjunto hace cerca de 5 años. Fue cuando entrevistamos a nuestra gente y les hicimos preguntas sobre nuestra forma de ser a operadores, analistas, líderes, accionistas y socios.  

 Basándonos en los testimonios de las personas, desarrollamos un trabajo de revisión de nuestra cultura, con la definición de nuestra creencia, propósito y principios. ¿Vamos a conocer un poco más sobre cada uno de estos fundamentos? 

Creencia: antes que nada, ¿en qué creemos? 

 Este fundamento es una fuerte convicción sobre nuestro punto de partida: ¿en qué creemos colectivamente en Vicunha? Al entender qué nos mueve, conseguimos fundamentar nuestra cultura de forma sólida. Pero, al fin de cuentas, ¿cuál es nuestra creencia? Compruébalo a continuación: 

Estilo es saber quién eres y traducir esta identidad en tu forma de vestir y vivir. 

Nuestra Creencia 

 Fíjate que, al elaborar nuestra creencia, definimos el comienzo de todo. Observa que trata sobre términos importantes, “quién eres”, “identidad”, “forma”, “vestir” y “vivir”. En este momento nos quedó más claro cuáles eran nuestras reales motivaciones como empresa. 

Propósito: ¿qué queremos a partir de una creencia? 

 Después de entender la raíz de nuestras motivaciones que es la creencia, comenzamos a reflexionar sobre qué queríamos como empresa. ¿Cuáles son nuestros deseos para el negocio? ¿Cómo contribuir para el mundo y la vida de las personas? A partir de este trabajo conjunto de reflexión, conseguimos llegar a nuestro propósito. 

 Fíjate que es una respuesta a nuestra creencia. Es lo que justifica nuestra presencia en la sociedad y nos diferencia en el mercado: 

 Estimular la cultura del jeanswear con soluciones que le permitan a cada persona en el mundo encontrar su jeansidentity. 

Nuestro Propósito 

 Finalmente, ¡el jeansidentity! 

 Observa que la reflexión que comenzó con la identificación de nuestra creencia nos dio una orientación muy clara: centrarnos en el jeansidentity, o sea, en la identidad de cada individuo por medio del jeans.  

 En resumen, al entender que nuestro trabajo es fundamental para cambiar la vida de las personas, conseguimos enfocarnos para suplir la necesidad humana de expresar su forma de ser, de vestirse, de vivir y ser feliz. 

¿Y dónde entran nuestros principios? 

 Al definir en qué creemos y qué queremos, ya teníamos muy clara nuestra orientación. ¿Pero cómo garantizar que se iba a realizar de la mejor manera? Pues, para estar seguros de que trabajaríamos de forma armónica, establecimos valores comunes para nuestro trabajo y para nuestra convivencia, que son nuestros principios. 

 Los principios son los límites y las guías que definen nuestra forma de hacer negocio y de construir nuestras relaciones. En resumen, nos orientan para garantizar que sigamos rumbo a nuestro propósito con coherencia, intensidad e inteligencia.  

¿Te gustó esta historia sobre nuestra evolución cultural? ¡Déjanos tu comentario! 

 #NuestraCultura | #Jeansidentity